La r?vision du SMIG des journalistes ne saurait ?tre une alternative ? une r?vision imm?diate et globale des dispositions de la convention collective. Pr?carit?, exploitation, conditions socioprofessionnelles infernales? Les termes aptes ? qualifier la r?alit? professionnelle des journalistes marocains ne manquent pas et ne font que prouver le marasme commun aux plumes de notre presse ?crite. Des efforts ont d?j? ?t? faits, par?le SNPM et la FMEJ ainsi que par le minist?re de tutelle, pour am?liorer le statut socioprofessionnel des journalistes. On songe ? la convention collective de 2005 qui se r?v?le, toutefois, de plus en plus insuffisante?: un constat partag? aujourd?hui aussi bien par les professionnels du secteur que par ses signataires. Pour rem?dier ? l?instabilit? et, surtout ?tablir un statut socioprofessionnel ad?quat et juste pour les journalistes marocains, une strat?gie effective, capable de s?attaquer parall?lement aux causes et aux effets, s?impose. C?est dans ce sens, qu?une r?union entre les coordinateurs du secteur de la presse ?crite a eu lieu, le mardi 20 Janvier, au si?ge du Syndicat National de la Presse Marocaine (SNPM) ? Rabat. Cette r?union ?largie s?est ax?e sur les conditions financi?res et sociales, litt?raires et professionnelles des journalistes dans le secteur de la presse ?crite, explique un communiqu? du SNPM, publi? ce lundi 26 janvier. Les participants ? cette entrevue ont attest? des profonds d?s?quilibres dont souffrent les journalistes, en l'absence de conventions collectives contraignantes et effectives, et avec les contrats saum?tres et asservissants qui lient le journaliste ? l??diteur. Ces lacunes pi?tinent l??thique du m?tier et constituent, ind?niablement, un obstacle ? la stabilit? professionnelle et sociale du journaliste, ajoute la m?me source. Lors de cette s?ance pl?ni?re, le SNPM a insist? sur le fait que la d?cision de revoir ? la hausse le salaire minimum ne saurait ?tre une alternative ? une r?vision imm?diate et compl?te des dispositions de la convention collective. La r?union ?largie a fini par souligner la n?cessit? pour la nouvelle convention collective de veiller au respect de l?une des r?gles et des principes f?d?rateurs de la promotion du secteur, ? savoir la prise en compte des conditions ?conomiques, du syst?me de droits et devoirs des journalistes et de leur statut juridique, sur la base de garanties juridiques et sociales viables. Le communiqu? du SNPM a ?galement ajout? qu?une grille de salaires devrait ?tre adopt?e afin de permettre la promotion des comp?tences et l?acquisition d?une maturit? professionnelle. Pour ce faire, des chartes et des r?glements int?rieurs devraient ?tre ?tablis pour que les entreprises de presse respectent de fa?on effective et globale leurs engagements sociaux ainsi que les conventions collectives. Mais encore, faudrait-il d?velopper des m?canismes institutionnels pour l'audit et le suivi des aspects de l'utilisation de l'aide publique par les ?diteurs sur la base d'indicateurs et de donn?es pr?cises, et de v?rifier la transparence et la bonne gouvernance de ces entreprises quant ? leur gestion des ressources financi?res et humaines. Ce qui contribuera ? r?parer, du moins en partie, les injustices auxquelles les journalistes sont confront?es ? cause du non-respect des obligations qui ont accompagn? le processus de signature de la convention collective.