Le travail décent ne doit pas être un avantage ou un traitement préférentiel réservé uniquement à certains employés

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Ahmed Réda Chami, lors du 8ème Forum parlementaire international sur la justice sociale.

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Rabat - "Le Royaume a redoublé d’efforts pour promouvoir les conditions d’un travail décent dans les secteurs public et privé", a affirmé, lundi à Rabat, le président du Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE), Ahmed Réda Chami, lors du 8ème Forum parlementaire international sur la justice sociale.

Dans son allocution à l’ouverture de ce Forum, M. Chami a expliqué que ces efforts consistent en l’amélioration du système législatif et réglementaire et la mise en œuvre de ses dispositions, ainsi qu’en un ensemble de programmes et de mesures incitatives qui soutiennent l’emploi et le travail au sein de l’entreprise et l’augmentation du SMIG pour les fonctionnaires et du SMAG pour les travailleurs du secteur privé.

Il a également indiqué que la Constitution du Royaume et la législation sociale nationale ont établi un ensemble de garanties et de dispositions qui sont en mesure de favoriser les conditions d’un travail décent et digne, y compris l’égalité d’accès aux opportunités d’emploi, la garantie de salaires équitables grâce à la légalisation du salaire minimum, citant également les conventions de travail, le droit à la couverture sanitaire, à la retraite, à l’indemnisation en cas de perte d’emploi, à la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, au respect des exigences en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail, ainsi que la régulation des relations de travail au sein de l’entreprise et entre les acteurs économiques et sociaux.

Dans le même contexte, compte tenu de la persistance des répercussions économiques et sociales de la crise sanitaire, des effets des fluctuations des prix internationaux sur l’activité du tissu entrepreneurial et de la baisse du nombre d’emplois créés par l’économie nationale au cours des dernières années, la création et la préservation de l’emploi restent parmi les défis urgents à relever, a fait savoir M. Chami.

Il a, dans ce sens, évoqué plusieurs avis et recommandations formulés par le CESE au sujet des questions et problématiques portant sur le travail décent et qui ont appelé à appuyer l’investissement pour renforcer la croissance économique et la création d’emploi, ainsi que la consécration des principes et droits fondamentaux du travail, l’instauration d’un système de protection sociale et la garantie de la régularité du dialogue social à tous les niveaux.

Le travail décent ne doit pas être un avantage ou un traitement préférentiel réservé uniquement à certains employés, mais plutôt une dimension qui se trouve au cœur des droits et normes fondamentaux, des principes d’orientations et des bonnes pratiques prévues par les instances onusiennes et les conventions et traités internationaux concernés par le travail et la garantie de la prospérité sociale.

Pour une meilleure intégration des normes du travail décent dans l’élaboration des politiques de développement

Rabat - Les participants à la 8ème édition du Forum parlementaire international ont plaidé, lundi à Rabat, pour une meilleure intégration de la dimension du développement durable et des normes du travail décent dans l’élaboration des politiques de développement générales et sectorielles, pour la consolidation des fondements de l’État social.

Les participants à ce Forum, ont recommandé des mesures plus efficaces à même de favoriser une meilleure adaptation aux standards internationaux du travail décent, l’objectif étant l’éradication de toutes les formes du travail des enfants et de la discrimination en milieu de travail, le renforcement de l’efficacité d’intervention des inspecteurs du travail, et le respect des conditions de sécurité et de santé professionnelles.

Ils ont également mis en avant la nécessité de renforcer et d’encourager le dialogue social entre le gouvernement, les organisations professionnelles des chefs d’entreprise et les syndicats, pour garantir l’équilibre entre les besoins de l’économie et les droits des travailleurs, ce qui est de nature à développer des politiques et des législations efficaces soutenant le travail décent pour un développement durable. Ils ont appelé aussi à adopter un agenda national pour le travail décent à l’instar de l’Agenda international pour le travail décent international adopté par l’Organisation internationale du travail (OIT).

Le travail décent, un des principaux piliers de l’État social

La garantie du travail décent représente l’un des principaux piliers pour la consolidation de l’État social et la promotion du développement, ont affirmé, lundi à Rabat, les participants au 8ème Forum parlementaire international sur la justice sociale.

La réalisation de cet objectif nécessite l’ouverture de nouveaux horizons de réformes et le lancement de grands projets au diapason des attentes et besoins des générations actuelles et futures.

Outre son lien étroit avec le développement durable, les participants se sont accordés à dire que le travail décent constitue un déterminant principal pour l’amélioration de la performance productive et économique de l’entreprise, contribuant à l’établissement de bonnes relations professionnelles, et favorisant le développement des qualifications et capacités des ressources humaines.

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