L'Indice Global de l?ITUC couvre des violations enregistr?es dans 139 pays sur les 12 derniers mois (Avril 2013 - Mars 2014). La m?thodologie se base sur les normes internationales des droits fondamentaux du travail, en particulier le droit ? la libert? d'association, le droit ? la n?gociation collective et le droit ? la gr?ve. Ces droits sont bas?s sur les lois internationales des droits de l'homme sous la forme de 97 indicateurs afin de traduire les informations qualitatives en notes quantifiables.

Les pays sont ensuite ?valu?s sur une fourchette allant de 1 ? 5 en fonction de leur respect des droits collectifs du travail, avec 1 ?tant la meilleure note et 5 la pire. Le niveau de d?veloppement ?conomique, la taille ou l'emplacement du pays n'est pas pris en compte ?tant donn? que les droits fondamentaux sont universels et les travailleurs dans toutes les r?gions du monde devraient avoir acc?s ? ces droits.

La note du Maroc est de 4?!

A un point de la pire note, le Maroc obtient le m?me score que l?Argentine, l?Indon?sie, l?Iran, le Liban ou encore le Mali (voir rapport complet). Le royaume fait toutefois mieux dans ce classement que l?Alg?rie, l?Arabie Saoudite, les Emirats Arabes Unis, le Qatar, et la Turquie ayant obtenu une note de 5.

Ainsi, selon le rapport, les pays ayant obtenu un score de 4 connaissent des violations syst?matiques des droits des travailleurs. L?organisation pr?cise litt?ralement dans son rapport que ??les travailleurs dans les pays avec une note de 4 ont rapport? des violations syst?matiques de leurs droits. Les entreprises sont engag?es s?rieusement pour ?craser la voix des travailleurs mettant les droits fondamentaux sous une menace perp?tuelle??.

Sans blagues??