Le personnel non journaliste de l'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP) ?tait appel?, lundi 9 septembre, aux urnes pour l'?lection de son Conseil paritaire de gestion (CPG), qui se veut un outil de gouvernance et de gestion participative et un gage de transparence et d'?quit?.

Dans un climat serein et responsable, les votants ?taient invit?s ? choisir entre quatre listes de 5 candidats chacune. Chaque liste doit obtenir au moins 10 pc des voix exprim?es pour ?tre retenue et participer au partage proportionnel int?gral des si?ges.

Les modalit?s de candidature et du d?roulement du scrutin ont ?t? rendues publiques conform?ment au statut de cette nouvelle structure.

L'?lection de ce Conseil paritaire de gestion, dont la cr?ation a ?t? approuv?e d?but ao?t par le Conseil d'Administration de l'Agence, s'inscrit dans le sillage de la mise en place de nouvelles structures repr?sentatives de toutes les cat?gories de personnels selon une d?marche participative et inclusive adopt?e par la Direction G?n?rale.

Elle fait suite ? l'?lection du Conseil de la R?daction d?di? au personnel journaliste et qui s'appr?te ? f?ter son premier anniversaire en engrangeant d'incontestables acquis organisationnels.

Le processus de mise en place du CPG a ?t? entam? par la mise en place d'une commission ?lectorale, pr?sid?e par le directeur des ressources humaines, ainsi que la d?signation des membres du bureau ?lectoral.

Le CPG se veut un outil de gouvernance et de gestion participative, un gage de transparence et d'?quit? et une force constructive de proposition aidant ? la bonne gestion des services support de l'Agence.

Sa cr?ation vise essentiellement la mise en place d'une nouvelle culture de gestion fond?e sur les valeurs professionnelles et ?thiques au sein de l'agence conform?ment aux principes de bonne gouvernance.

Il peut ?mettre des avis ou des recommandations sur toutes les questions li?es ? la gestion des services administratif, technique, commercial et financier, ? la mobilit?, ? l'?valuation, ? la notation, ? la promotion, ? la discipline et ? la d?ontologie.

Le conseil est compos? de onze (11) membres issus du personnel des Directions Support de la MAP, cinq ?lus et cinq d?sign?s, outre son pr?sident, le Secr?taire g?n?ral de la MAP, qui est nomm? es-qualit? par le directeur g?n?ral.

La journ?e ?lectorale, qui s'est d?roul?e sans incident et dans une coh?sion totale, a enregistr? une forte mobilisation du personnel non journaliste, y compris dans les bureaux r?gionaux. Le taux de participation s'est ?tabli ? plus de 68 pc (176 votants sur 258 inscrits).

Les cinq membres ?lus du CPG sont Abdelaziz Idrissi, Mina Toumdi, Fatiha El Alioui, Khalthoum Belakhal et Naima Karroum.

Les cinq membres d?sign?s, outre le secr?taire g?n?ral, M. Rachid Boumhil (pr?sident du Conseil), sont : MM. Mohamed Mouchayia, directeur des ressources humaines, Khalid Oulehri, directeur commercial, Bachir Hicham-Chahid, directeur des syst?mes d'information, Karim Hosni, directeur des moyens g?n?raux et Rachid Tijani, directeur de la communication et de la coop?ration.

La composition du CPG fait ressortir d'abord la cons?cration de la parit? homme/femme dans un organe de gouvernance avec l'?lection de quatre femmes.

Elle refl?te ?galement un ?quilibre entre les diff?rentes cat?gories du personnel non journaliste (ing?nieurs, techniciens et administratifs) qui se trouvent toutes repr?sent?es dans le Conseil.

La mise en place de ce conseil constitue une premi?re pour la MAP et, au-del?, pour tous les ?tablissements publics eu ?gard aux pr?rogatives dont il est investi.

Elle vient en application des principes de bonne gouvernance tels que pr?n? par le minist?re de l'?conomie et des finances.

C'est un nouveau palier qui vient d'?tre franchi dans la concr?tisation du dialogue continu avec tous les partenaires sociaux ? la MAP et qui sera poursuivi le 12 septembre courant, ? travers un s?minaire sur le projet du contrat-programme.