Réforme des retraites : le gouvernement engage la concertation avec les partenaires sociaux et économiques

Sous la présidence du Chef du gouvernement Aziz Akhannouch, la Commission nationale chargée du suivi du dossier des retraites s’est réunie ce jeudi à Rabat. Une rencontre importante marquée pour m’instant par une volonté de dialogue et de consensus entre l’État, les syndicats, les employeurs et les caisses gestionnaires, afin de poser les bases d’une ‘’réforme structurelle, équitable et durable de l’ensemble des régimes de retraite’’.

Un chantier dans la continuité du dialogue social

À la suite des recommandations émises lors de la session d’avril 2025 de la Haute commission du dialogue social, la réunion de la Commission nationale dédiée au dossier des retraites intervient comme une étape décisive. Le Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, a ouvert les travaux en saluant les avancées obtenues lors des cycles précédents, notamment en matière d’amélioration du pouvoir d’achat et des conditions sociales des travailleurs.

Mettant en avant la démarche participative du gouvernement, M. Akhannouch a souligné que cette approche s’inscrit dans un choix stratégique de renforcement du dialogue et de la confiance entre les différents acteurs. L’objectif est de parvenir à une réforme en profondeur des systèmes de retraite, à même de garantir à la fois les droits des actifs et des retraités, la compétitivité des entreprises, et la viabilité des régimes à moyen et long termes.

Un diagnostic partagé pour une réforme consensuelle

Lors de cette réunion, la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah, a présenté un état des lieux des régimes de retraite au Maroc, mettant en lumière les défis démographiques et financiers majeurs auxquels ils sont confrontés. Selon la ministre, tous les partenaires présents — syndicats, représentants patronaux, ministères, caisses de retraite — ont exprimé leur accord sur la nécessité d’un traitement structuré et concerté de ce dossier.

Mme Fettah a insisté sur l’importance d’aboutir à une vision claire, lisible et rassurante pour les années à venir, à travers une réforme qui prenne en compte les spécificités des différentes caisses tout en œuvrant à leur convergence progressive. Elle a également proposé une méthodologie de travail partagée, reposant sur une série de réunions techniques prévues dès septembre 2025. Ces rencontres auront pour but de croiser les données, d’affiner les indicateurs, et d’esquisser ensemble un diagnostic unifié.

Cette méthodologie vise à définir une architecture de réforme cohérente, capable de préserver les droits sociaux tout en assurant l’équilibre financier des systèmes, dont certains présentent déjà des signes de fragilité avancée.

Une large participation pour une réforme inclusive

La réunion a réuni autour de la même table les principaux acteurs du dossier. Du côté syndical, étaient présents l’UMT, l’UGTM et la CDT, chacune représentée par sa direction. Côté patronal, la CGEM et la COMADER ont également pris part aux travaux, aux côtés de plusieurs membres du gouvernement, notamment la ministre de l’Économie, le ministre de l’Inclusion économique et de l’Emploi, et la ministre déléguée chargée de la Réforme de l’administration.

Les institutions gestionnaires des régimes de retraite — Caisse Marocaine des Retraites, CNSS, CIMR, RCAR — ainsi que les organes de régulation comme l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) ont aussi été représentés, soulignant l’ampleur de la coordination nécessaire pour faire émerger un modèle pérenne.

Tous les participants se sont accordés sur la gravité des enjeux, mais aussi sur la possibilité d’en faire une opportunité de modernisation et de justice sociale. Le dialogue a été qualifié de "constructif et positif" par la ministre de l’Économie, qui a évoqué une "prise de conscience collective" autour de la nécessité d’avancer ensemble, dans l’intérêt général.

Un calendrier de travail et des perspectives claires

La dynamique enclenchée par cette réunion va se poursuivre dès la rentrée. À partir de septembre, des réunions sectorielles et plénières seront organisées pour affiner les scénarios de réforme, avec une attention particulière portée à la transparence des données, à la convergence des régimes et à la progressivité des ajustements.

Le gouvernement entend ancrer ce processus dans une logique d’anticipation, afin d’éviter des décisions d’urgence imposées par la détérioration des équilibres financiers. La réforme attendue devra aussi tenir compte des transformations du marché de l’emploi, des mutations démographiques et de l’évolution des attentes sociales.

Pour le Chef du gouvernement, la réussite de cette réforme est indissociable de la stabilité sociale et de la crédibilité de l’action publique. Elle suppose un dialogue continu, une concertation sincère et une volonté politique partagée.