La cote part qui incombe ? l'entreprise est fix?e ? 0,38% du salaire, tandis que la contribution sociale du salari? est ? hauteur de 0,19% L'op?ration "Indemnit? pour perte d'emploi" (IPE), a ?t? lanc?e, vendredi ? Rabat, avec pour objectif d'accompagner les salari?s ayant perdu leur emploi, ind?pendamment de leur volont?, en leur garantissant une r?insertion flexible au sein du march? de l'emploi ? m?me de pr?server leurs droits sociaux. Pr?sidant la c?r?monie de lancement de cette op?ration, le ministre de l'Economie et des Finances, Mohammed Boussaid, a qualifi? ce moment de "d?terminant" dans la mesure o? l'IPE vient jalonner le processus de protection sociale des salari?s, d?clar?s ? la Caisse nationale de s?curit? sociale (CNSS), ayant perdu leur emploi de fa?on involontaire. Il s'agit en effet d'une op?ration qui est de nature ? contribuer ? la modernisation de la politique sociale du Royaume, eu ?gard ? son impact positif sur l'ensemble des composantes de la soci?t? marocaine, notamment la classe ouvri?re, a relev? Boussaid, pr?cisant que le lancement de ce dispositif vient mettre en application les dispositions de la loi 03-14 (septembre 2014) modifiant et compl?tant le Dahir portant loi n 1-72-184 du 27 juillet 1972 relatif au r?gime de s?curit? sociale. Et de souligner que ce dispositif permet non seulement de garantir une indemnisation financi?re, mais aussi, de tirer profit des diff?rents programmes relatifs au secteur de l'emploi et de la formation qu'offre l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Comp?tences (ANAPEC), en partenariat avec l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), dans l'optique d'accompagner les b?n?ficiaires de l'IPE et de les assister ? d?crocher d'autres postes d'emploi. Pour sa part, le ministre de l'Emploi et des Affaires sociales, Abdeslam Seddiki, a rappel? que cette prestation, qui consiste en un versement d'un montant ?quivalent ? 70 pc du salaire per?u dans la limite du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), est valable pour une dur?e de 6 mois. La contribution de l'Etat porte sur la mise ? disposition d'un fonds d'amor?age fix? ? 500 millions de dirhams ?tal? sur trois ann?es, et dont 250 MDH sera dispens?e au cours de la premi?re ann?e, 125 millions de DH au cours de la deuxi?me ann?e et 125 millions de DH la troisi?me, si besoin se fait senti, a-t-il ajout?. Pour le directeur g?n?ral de la CNSS, Sa?d Ahmidouch, la contribution de l'Etat par le biais de ce fond d'amor?age se veut "exceptionnelle" sur le plan de la s?curit? sociale, ajoutant que les contributions sur le long terme sont constitu?es essentiellement des charges sociales pay?es par les entreprises et par les salari?s. Et de pr?ciser que la cote part qui incombe ? l'entreprise est fix?e ? 0,38% du salaire, tandis que la contribution sociale du salari? est ? hauteur de 0,19%. Ahmidouch qui a fait ?tat, jusqu'? pr?sent, de pr?s de 3.620 de demandes ?ligibles pour cette indemnisation r?parties sur plusieurs secteurs, en particulier le textile, l'industrie et le b?timent, a estim? que ce dispositif devrait jouer pleinement son r?le de "bou?e de sauvetage" dont pourront se servir les b?n?ficiaires de l'IPE pendant une dur?e de 6 mois. De son c?t?, le directeur g?n?ral de l'ANAPEC, Anass Doukkali, a assur?, ? cet ?gard, que les b?n?ficiaires de l'IPE seront accompagn?s et encadr?s dans la perspective de leur garantir une insertion rapide dans le march? de l'emploi. Cet accompagnement peut prendre plusieurs formules, en fonction du degr? de l'autonomie de ces b?n?ficiaires. Inscrit ? l'ANAPEC ou ? la CNSS, le b?n?ficiaire de l'IPE peut profiter d'entretiens de positionnement ou d'ateliers de recherche d'emploi destin?s ? l'aider ? mieux conna?tre ses comp?tences et mettre en valeur son exp?rience et savoir-faire, voire m?me ?tre r?-r?orient? vers l'OFPPT pour b?n?ficier d'?ventuelles formations le qualifiant ? obtenir d'autres opportunit?s d'emploi. Dans ce cadre, Doukkali a fait ?tat d'un total de 400 b?n?ficiaires de l'IPE ayant b?n?fici? jusqu'? pr?sent de ce type d'entretiens, tandis que 11 cas ont ?t? r?ins?r? dans le march? de l'emploi.