En d?pit de la cons?cration de la parit? dans la constitution et la d?cision de mise en place de l?autorit? de la parit? et de la lutte contre les discriminations, les disparit?s entre hommes et femmes persistent surtout en mati?re de protection sociale

Malgr? l??volution que semble connaitre le Maroc ces derni?res ann?es en termes de r?glementation dans la question de l??galit? entre les deux sexes, la situation demeure plus d?licate et compliqu?e sur le plan pratique. Le projet d?avis du conseil ?conomique, social et environnemental (CSE) sur les aspects sociaux de l??galit? homme-femme constate une r?alit? tr?s inqui?tante, relevant ainsi l?affaiblissement des m?canismes de solidarit? familiale et la pr?carit? sociale qui touche les femmes plus que les hommes et qui se voient dans la plus part des cas priv?es de pension de retraite, sachant que la grande partie des personnes vivant seules sont des femmes, rapporte l??conomiste dans l??dition de ce vendredi 13 mai.

En effet, le vrai probl?me r?side dans le fait que le syst?me en vigueur ne prend pas en consid?ration l??volution que connait la soci?t? marocaine depuis des d?cennies. Une ?tude faite r?cemment par le minist?re de l?emploi et ONU-femmes sur l?approche genre dans la protection sociale pr?cise qu?en cas de non s?gr?gation entre les deux sexes dans le cadre institutionnel et l?gal, la diff?renciation est faite au lieu conjugal o? c?est l?homme qui prime en tant que chef de foyer et re?oit par la suite de mani?re prioritaire les allocations familiales. Sauf qu?en r?alit? ??une femme sur cinq est chef de m?nage en milieu urbain et une sur huit dans le monde rural?? indique le projet d?avis du CESE.

Il convient de pr?ciser que les trois quarts des femmes chefs de m?nage sont largement d?pendantes de l?aide des proches ou du voisinage, face ? une situation de protection sociale d?faillante, situation qui a tendance ? ?tre plus d?licate en milieu rural o? le travail informel prime, chose qui aggrave la situation des femmes puisque la premi?re cat?gorie exclue du syst?me de s?curit? sociale est la population inactive, pr?cise l??tude du d?partement de l?emploi et d?ONU-femmes.

En attendant l?entr?e en vigueur du projet de loi qui va ?tendre la couverture sociale aux ind?pendant, celle-ci demeure actuellement le propre des personnes actives dans le secteur formel. Le projet d?avis du CESE fait savoir dans ce sens que l?activit? f?minine en milieu urbain a baiss? pour passer de 28% il y?a une vingtaine d?ann?es ? 17,4% ? l?heure actuelle.

Les deux projets de loi qui sont en cours d?approbation notamment sur le travail des ind?pendants et des domestiques sont sens?s r?soudre le probl?me de protection sociale de ces deux cat?gories, sauf qu?en r?alit? le probl?me de soutenabilit? de la charge par les employeurs ainsi que la gestion par la CNSS persiste et repr?sente un vrai d?fi.

En d?pit des modifications qui sont pr?vues dans le cadre du projet de loi sur les travailleurs domestiques, approuv? lundi dernier en commission ? la chambre des repr?sentant, et qui consistent notamment ? pr?voir une relation salariale bas?e sur le contrat de travail ou encore les modalit?s d?octroi de cong?s, ce projet de loi ne comporte pas d?article clair quant ? l?obligation de d?claration ? la CNSS et impose un salaire pour les travailleurs domestiques au moins ?gale ? la moiti? du SMIG dans les secteurs industriel et commercial, d?o? la m?diocrit? des cotisations potentielles. Situation qui concerne aussi bien les domestiques que les femmes travaillant pour le compte de leurs conjoints.

La seule solution susceptible de venir ? bout de la pr?carit? de la femme en mati?re de s?curit? sociale demeure l?adoption d?une politique nationale bas?e sur la promotion du travail d?cent ainsi que l?adaptation de la l?gislation du travail et du r?gime de couvertures ? la situation des cat?gories marginalis?es telles que les travailleurs domestiques, conclut l??tude r?alis?e par le d?partement de l?emploi.