Le ministre de l?emploi a annonc? hier le processus d??laboration de la strat?gie nationale de l?emploi a ?t? d?j? d?clench?. Les r?sultats verront le jour avant la fin de cette ann?e. L?objectif de cette strat?gie est d?initier un sc?nario volontariste bas? sur l?emploi productif et d?cent.

C?est l?une des priorit?s du gouvernement Benkirane. Les chiffres sont r?els, et ne sont pas de bon pr?sage. Au Maroc, le taux de ch?mage s'?tabli ? 9,3% avec un ch?meur sur deux qui est ?g? entre 15 et 24 ans. En tous cas, une chose est s?re, les mesures pour relancer l?emploi auront leurs part de la tarte budg?taire de 2015. Cependant, le flou entoure toujours le dispositif qui sera mis en place. L?ex?cutif devra attendre la r?union sur la strat?gie de l?emploi pr?vu au mois de novembre avant de d?cider.

Une strat?gie qu?Abdslam Seddiki, ministre de l?emploi et des affaires sociales, estime qu?elle devra contribuer ? r?sorber le ch?mage quoi qu?elle ne r?glera pas de fa?on d?finitive ce probl?me.

Pour lui, l'adoption de cette nouvelle strat?gie est dict?e par les mutations li?es au march? du travail et aux changements d?mographiques. Elle accordera la priorit? aux secteurs traditionnels g?n?rateurs d?emplois comme l?agriculture et l?artisanat.

Le ministre a pass? en revue, lors d?un atelier qui s?est tenu hier ? Rabat, auquel ont pris part des experts aupr?s de l'Organisation internationale du travail (OIT), certaines dispositions du code du travail notamment celles relatives ? l'emploi int?rimaire et ? la qualification professionnelle. Et c?est l? o? le b?t blesse. Le probl?me des dipl?m?s ch?meurs, c?est l?inad?quation de l?offre en mati?re de profils de dipl?m?s ou de comp?tences au march? de l?emploi. Or, l?Administration n?est pas en mesure d?assurer du travail ? chaque jeune fille ou gar?on qui sort de l?universit?. Et pour y rem?dier?? La piste la plus ?vidente serait de capitaliser sur le travail qui est fait par l?Anapec, reste toutefois insuffisant. Parall?lement, il y a de nombreuses possibilit?s ? ?tudier en mati?re de formation professionnelle, des ponts ? d?velopper entre les universit?s et les entreprises, pour parfaire l??ducation des ?tudiants et leur permettre une insertion r?ussie dans le monde du travail (stages en entreprise pendant le cursus scolaire).

Par ailleurs, le directeur g?n?ral de l'agence nationale de promotion de l'emploi et des comp?tences, Hafid Kamal, a estim? en marge de l?atelier que le code du travail n'est aucunement un code de promotion de l'emploi, expliquant qu'il n'existe pas de loi-cadre de la probl?matique de l'emploi dans sa globalit?.