À Rabat, les Journées Portes Ouvertes de la DGSN prolongent l’élan de proximité et de modernisation sécuritaire

Face à l’affluence enregistrée lors de la 7e édition des Journées Portes Ouvertes de la Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) à Rabat, l’institution a décidé de prolonger la manifestation jusqu’au dimanche 24 mai. Entre réflexion sur les nouvelles méthodes de recrutement, démonstrations technologiques et présentation des dispositifs sécuritaires de nouvelle génération, l’événement met en avant la transformation des services de police et l’évolution des métiers de la sécurité au Maroc.

Une prolongation portée par l’affluence du public

La Direction générale de la sûreté nationale a annoncé la prolongation de deux jours de ses Journées Portes Ouvertes organisées à Rabat. Initialement prévues jusqu’au 22 mai, les activités se poursuivront finalement jusqu’au dimanche 24 mai afin de permettre à un plus grand nombre de visiteurs d’accéder aux différents espaces et animations proposés.

Dans une publication diffusée sur ses réseaux sociaux, la DGSN explique que cette décision répond aux nombreuses demandes exprimées par des citoyens souhaitant profiter du week-end pour visiter les différents stands et assister aux démonstrations organisées dans le cadre de cette manifestation annuelle.

Depuis leur ouverture, les Journées Portes Ouvertes attirent un public nombreux composé de familles, d’étudiants, de professionnels et de visiteurs venus découvrir les différentes missions assurées par les services de police.

Cette 7e édition s’inscrit dans la stratégie de proximité portée par la DGSN, qui vise à renforcer les liens entre l’institution sécuritaire et les citoyens, tout en mettant en lumière les transformations engagées dans les domaines du service public, de la technologie et de la formation.

Les visiteurs peuvent découvrir plusieurs espaces dédiés aux unités spécialisées, aux équipements technologiques, aux dispositifs d’intervention ainsi qu’aux métiers liés à la police scientifique, à la cybersécurité, à la circulation routière ou encore à la gestion des grands événements.

L’événement constitue également une vitrine des moyens logistiques et technologiques mobilisés par les services de sécurité dans différents domaines opérationnels.

Recrutement et formation au cœur de la stratégie de modernisation

Parmi les temps forts de cette édition figure un colloque consacré à la nouvelle charte de recrutement et de formation de la DGSN. Organisée à Rabat dans le cadre des Journées Portes Ouvertes, cette rencontre a permis d’aborder les mutations engagées dans les politiques de gestion des ressources humaines au sein de l’institution.

Les échanges ont porté sur les liens entre recrutement, qualification et formation continue, présentés comme des axes centraux de la stratégie de modernisation des services de police.

Le commissaire de police principal Anas Moumsik, chef du service de recrutement et des concours à la direction des ressources humaines de la DGSN, a expliqué que la nouvelle charte vise à renforcer l’égalité des chances tout en optimisant les procédures de sélection.

Selon lui, les concours d’accès à la DGSN enregistrent chaque année plus de 100.000 candidatures, signe de l’attractivité croissante des métiers de la sécurité publique.

Cette évolution s’explique notamment par l’ouverture des concours à des profils spécialisés, notamment dans les domaines de la médecine, de l’ingénierie, de l’économie ou encore de la psychologie.

La DGSN cherche ainsi à diversifier les compétences intégrées au sein de ses structures afin de répondre à l’évolution des besoins liés à la sécurité moderne et aux nouveaux défis technologiques et sociaux.

Le responsable a également mis en avant la plateforme numérique dédiée au recrutement, présentée comme un outil destiné à améliorer la transparence des procédures et à simplifier les démarches administratives des candidats.

La transformation digitale des procédures de sélection a également été abordée lors du colloque par le commissaire principal et docteur-psychologue Nasreddine Aouli.

La digitalisation transforme les méthodes de sélection policière

Lors de son intervention, Nasreddine Aouli a insisté sur l’importance de la numérisation des examens médicaux et psychologiques dans les processus de recrutement.

Selon lui, la transformation numérique est devenue un choix stratégique pour améliorer le fonctionnement administratif des institutions publiques et renforcer l’efficacité des procédures de sélection.

Le responsable des tests psychotechniques a expliqué que la digitalisation permet aujourd’hui un traitement plus rapide et plus précis des données liées aux candidats, tout en garantissant davantage de traçabilité et de sécurité dans l’enregistrement des informations.

Dans ce cadre, la DGSN a mis en place un questionnaire médical intégré directement au processus de candidature via la plateforme numérique de recrutement.

Cette approche vise à fluidifier les différentes étapes des concours et à réduire les délais de traitement des dossiers.

Le colloque a également permis d’évoquer l’évolution historique de la formation policière au Maroc. Le contrôleur général Mouhcine Hebragi, chef de l’unité de formation initiale à l’Institut royal de police, a rappelé que le système actuel repose sur un double engagement : celui du stagiaire envers son établissement de formation et celui de l’État envers les citoyens.

Cette approche traduit la volonté de renforcer la qualification professionnelle des agents tout en consolidant la qualité des services rendus au public.

Les responsables de la DGSN ont également insisté sur la place accordée à la formation continue, à l’adaptation aux nouvelles technologies et au développement des compétences spécialisées.

Au-delà des aspects techniques, les Journées Portes Ouvertes cherchent aussi à valoriser les dimensions humaines du métier policier et à présenter les évolutions des pratiques professionnelles au sein des services de sécurité.

Les drones au service d’une sécurité plus technologique

Parmi les espaces ayant suscité le plus d’intérêt auprès des visiteurs figure celui consacré à la “Police des drones”, qui met en avant l’intégration croissante des technologies aériennes dans les opérations sécuritaires.

Les drones sont désormais utilisés dans plusieurs domaines opérationnels, notamment la surveillance, l’intervention rapide, la gestion des foules et la sécurisation des grands événements.

Le stand présente différents modèles d’aéronefs ainsi que leurs usages dans les missions de terrain. Les visiteurs peuvent y découvrir les capacités de couverture visuelle, d’observation et d’assistance opérationnelle offertes par ces dispositifs technologiques.

Le commissaire divisionnaire Mohamed Mrabet, chef de division centrale à la DGSN, a indiqué que le développement de la “Police des drones” s’inscrit dans le cadre d’un projet sécuritaire intégré conduit conjointement par la DGSN et la DGST depuis 2015.

Selon lui, le recours à ces technologies a permis d’accompagner la sécurisation de plusieurs événements d’envergure nationale et internationale organisés au Maroc, notamment le GITEX Africa, le Salon international de l’agriculture au Maroc ou encore les compétitions sportives continentales.

L’utilisation des drones a contribué à développer une expertise opérationnelle dans le domaine de la surveillance intelligente et de la gestion sécuritaire des grands rassemblements.

Cette expérience est également présentée comme un élément important dans la préparation du Royaume aux prochaines échéances internationales, notamment la Coupe du Monde 2030 organisée conjointement par le Maroc, l’Espagne et le Portugal.

Pour accompagner cette évolution, la DGSN a procédé à la restructuration de ses unités spécialisées à travers la création d’un service central des drones et le déploiement de brigades régionales.

Des formateurs spécialisés ont également été désignés afin d’assurer une formation continue dans ce domaine technologique en constante évolution.

Les drones sont aujourd’hui utilisés dans plusieurs missions sécuritaires, notamment la lutte contre les migrations irrégulières dans les zones difficiles d’accès, le suivi des interventions de terrain et certaines opérations liées à la circulation routière.

Ils permettent également le suivi de véhicules refusant d’obtempérer aux injonctions des forces de l’ordre et contribuent à l’organisation des patrouilles urbaines grâce à une meilleure gestion des ressources humaines et logistiques.

À travers cette 7e édition des Journées Portes Ouvertes, la DGSN met ainsi en avant une approche fondée sur la combinaison entre innovation technologique, professionnalisation des ressources humaines et proximité avec les citoyens.

La manifestation traduit aussi la volonté de présenter au grand public les transformations qui touchent les métiers de la sécurité et les moyens mobilisés pour adapter les services de police aux nouveaux enjeux liés à la sécurité urbaine, aux grands événements et aux mutations technologiques.