Ils s?ajouteront aux h?tesses et stewards issus du S?n?gal, de C?te d'Ivoire, de Guin?e, du Mali, de Guin?e Equatoriale et du Cap Vert Royal Air Maroc (RAM) veut un personnel multiculturel issu notamment de l?Afrique subsaharienne. La compagnie nationale vient de lancer, en Guin?e Bissau, une op?ration de recrutement d?h?tesses et stewards. Cette capagne de recrutement au-del? des fornti?re, a d?j? commenc? en 2014 ?et a permis ? quelques 140 personnes d'int?grer le Personnel navigant commercial de RAM, soit 15 % de l'effectif de cette cat?gorie professionnelle au sein de la compagnie. Ainsi, le nouveau personnel qui sera issu de la Guin?e Bissau s'ajoutera aux h?tesses et stewards issus du S?n?gal, de C?te d'Ivoire, de Guin?e, du Mali, de Guin?e Equatoriale et du Cap Vert. En outre, les h?tesses et stewards de Guin?e Bissau ont l'avantage d'?tre lusophones. Un bonus qui permettra ? la compagnie d'am?liorer la qualit? de services en faveur des usagers de ses vols ? destination des pays lusophones, notamment en mati?re de communication. Il est ? noter que la RAM dessert, au d?part de Casablanca, six villes lusophones : Luanda (Angola), Bissau (Guin?e Bissau), Lisbonne (Portugal), Sao Paolo (Br?sil), Praia et Sal (Cap Vert).