Nouvelle distinction pour le Groupe OCP?: Son Institut d?entreprise vient de recevoir l?accr?ditation CLIP (Corporate Learning Improvment Process). D?cern?e par l?EFMD (European Foundation for Management Development), cette accr?ditation est le fruit d?une reconnaissance de la strat?gie pr?n?e par le Groupe en mati?re de d?veloppement de ses collaborateurs. La certification de l?Institut d?Entreprise a ?t? obtenue suite ? une revue finale impliquant l?ensemble des parties prenantes (Management, Participants, et Partenaires acad?miques) et?men?e par des experts de l?EFMD.

Gr?ce ? cette accr?ditation, le Groupe OCP rejoint un club tr?s restreint compos? des entreprises mondiales d?j? accr?dit?es CLIP telles Alcatel-Lucent; Arcelor Mittal; EDF; ENGIE; Gas Natural Fenosa; Siemens, PSA Peugeot Citro?n, Cap Gemini, Mazars, etc.

En s?imposant ainsi comme v?ritable organisation apprenante, OCP devient la premi?re entreprise africaine ? recevoir ce label accord? pour les cinq prochaines ann?es, soit la plus grande p?riode d?accr?ditation propos?e par l?EFMD. Durant cette p?riode, l?organisme europ?en mettra toute son expertise ainsi que le savoir-faire de ses membres au service de l?Institut d?Entreprise d?OCP. Ce dernier, qui a dispens? en 2015 plus de 10.000 jours de formation pourra ainsi faire ?voluer les processus de ??Learning & Development?? d?j? en place. Cette d?marche ne manquera pas d?am?liorer continuellement l?offre de formation de l?Institut d?Entreprise et de l?aligner sur les meilleurs standards internationaux permettant de renforcer de facto la marque employeur du Groupe OCP.

Il est ? souligner dans cette optique que l?Institut d?Entreprise propose un large portefeuille de programmes ayant pour objectifs d?accompagner le d?ploiement de la strat?gie et le d?veloppement du Groupe OCP ? travers le renforcement des comp?tences m?tiers, manag?riales et comportementales. L?Institut entend aujourd?hui s?engager plus avant dans l??re du digital en acc?l?rant la diversification de ses canaux d?apprentissage.