La c?l?bration de la SOMACA de son 500.000?me v?hicule, une ?tape importante dans le Plan d'acc?l?ration industrielle, affirme Elalamy

La c?l?bration de la Soci?t? marocaine de construction automobile (SOMACA) de la sortie de son 500.000?me v?hicule produit depuis 2005 est une ?tape importante dans le Plan d'acc?l?ration industriel 2014-2020, a affirm?, jeudi ? Casablanca, le ministre de l'Industrie, du Commerce, de l'Investissement et de l'?conomie num?rique., Moulay Hafid Elalamy, "Cette c?l?bration constitue une ?tape importante dans la Plan d'acc?l?ration industrielle, surtout qu'elle co?ncide avec la signature de la convention collective de la SOMACA entre la direction g?n?rale de la soci?t? et la Conf?d?ration d?mocratique du travail (CDT)", a soulign? Elalamy lors de cette c?r?monie. Le Groupe Renault Maroc a produit cette ann?e plus de 280.000 voitures, dont pr?s de 60.000 ? la SOMACA, avec une perspective d?atteindre plus de 340.000 v?hicules l?ann?e prochaine, s?est f?licit? le ministre, notant que ces chiffres ont permis de cr?er une v?ritable dynamique dans le secteur automobile au Maroc.

"Le minist?re se r?jouit de voir les centrales syndicales au sein de cette dynamique", a-t-il poursuivi, ajoutant que les centrales et le gouvernement peuvent cr?er un environnement "extr?mement favorable" pour atteindre rapidement un million de voitures en termes de production. De son c?t?, Mohamed Bchiri, directeur g?n?ral de la SOMACA, a dit que la c?l?bration de la sortie du 500.000?me v?hicule produit depuis 2005, ann?e o? le Groupe Renault a pris la direction de l?usine, est un ?v?nement qui marquera l?histoire du site. L?usine exporte aujourd?hui plus de 70 pc de son volume annuel, a fait valoir Bchiri, pr?cisant que l?Egypte, la Turquie, les pays du golfe et la Tunisie arrivent en t?te des pays importateurs des mod?les produits ? la SOMACA. Pour sa part, Abdelaziz Mouhajir, directeur des ressources humaines de la soci?t?, a indiqu? que la convention sign?e avec la CDT s?articule autour de trois piliers principaux, ? savoir un engagement mutuel visant ? asseoir les r?gles de fonctionnement des institutions repr?sentatives du personnel, un engagement de performance et de comp?titivit? ainsi qu?un engagement de responsabilit? sociale de l?entreprise.? Pour le repr?sentant de la CDT, El Hay EL Arabi, cette convention collective permettra de garantir aux salari?s les avantages acquis, les perspectives de promotion sociale ainsi que la p?rennit? d?un climat social sain dans l?entreprise.?